劉玉謙的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 水牛城10億元建案圍標 續審4人

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紐約州大理工學院前院長和幾家建築公司的高管18日開始受審，他們在一項名為「水牛城10億元建設計畫」(Buffalo Billion)中涉嫌操縱投標，被控貪污腐敗罪名。

美聯社報導，葛謨州長的前高級助理柏科高(Joseph Percoco)今年較早前被裁定賄賂和舞弊等罪名，現正等候判刑，而18日在曼哈頓聯邦法院進行的審訊是根據同一份訴狀，是這起案件的續集。

葛謨在這兩起案件中均沒有被控告，但已使其政府蒙上陰影。葛謨選擇柏科高出任其2014年競選連任陣營的主管，並視他為兄弟。

不過，這次起訴四名男子的審訊，對葛謨的打擊不可能像第一次那麼嚴重，他的法律顧問將出庭作證。

這一次的主要被告是62歲的理工學院前院長卡羅耶洛斯(Alain Kaloyeros)，他已於2016年10月辭職，將與三名開發商一起受審。葛謨曾稱卡羅耶洛斯是他的「經濟大師」，並邀請他參加各種經濟發展項目的發布會。

檢察官指控卡羅耶洛斯暗中促成葛謨的大金主開發商贏得利潤豐厚的合約，他曾主持葛謨的多項計畫，吸引高科技公司在上州投資。

聯邦助理檢察官波多斯基(Matthew Podolsky)在最近的一次審訊中說：「由於被告的行為，其他競爭者若不是被拒門外，就是選擇不投標。」

卡羅耶洛斯將與水牛城地區的62歲開發商奇米內利(Louis Ciminielli)，及雪城COR Development的兩名高管、60歲的艾洛(Steven Aiello)和58歲的吉拉迪(Joe Gerardi)一起受審。

奇米內利及其公司LPCiminelli的其他高層捐了近10萬元給葛謨的競選陣營，而COR的高管及其親屬捐了12萬5000元。

 營造職場健康 國健署：飲食加運動

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【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。

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